为深入贯彻习近平总书记关于对口支援协作合作工作重要讲话指示精神，落实《全国档案系统人才队伍建设规划（2025-2029年）》要求，南京市档案馆主动对接拉萨市、伊宁市档案馆，通过签订人才帮扶协议搭建干事平台，以跨区域协作激励干部担当作为，为三地档案事业协同发展注入动力。

干部互派架起双向赋能担当桥梁。南京市档案馆建立常态化干部交流机制，既接收拉萨市、伊宁市两地档案馆干部来宁跟岗学习，也不定期选派优秀干部赴两地开展支援。明确互派干部需兼具专业素养与责任意识，在岗位实践中锤炼作风，以双向交流打破地域壁垒，用实干担当筑牢档案工作协同发展根基。

结对互学提升攻坚克难担当能力。通过结对互学模式，支援干部将南京档案管理的新理念、新技术、新方法精准传递；学习对方档案馆的特色档案专业技能，并根据工作需要开展档案业务培训、实操指导和案例交流，助力规范档案管理流程、提升业务处理水平；协助对口支援工作组做好档案归集工作，重点参与跨区域档案资料的梳理、甄别、归档等工作；以结对互学为契机，同步加强人才队伍建设，加大年青干部培养力度，系统性提升档案工作人员的专业素养和综合能力，着力打造一支高素质的档案工作队伍，为推动区域档案事业高质量发展提供坚实人才支撑。

项目联动拓宽服务群众担当舞台。围绕档案技术保护、异地查档、联合办展、档案编研、规划编制、学术交流、人员培训、文创产品开发、党建结对共建以及重点科研课题申报等项目进行互动与合作，建立有效保障机制，在优势互补中提升专业能力，在服务群众中彰显档案价值，切实推动三地档案资源共享、业务能力共进，以实际行动践行“兰台人”的责任担当。

南京市档案馆以制度保障激励实干，让干部在对口帮扶一线经风雨、长才干，形成“愿担当、敢担当、善担当”的浓厚氛围，为档案人才队伍建设和跨区域协作发展提供有力支撑。

作者：人事处（离退休干部处）  官小娜