秦淮区档案馆深刻把握新时代档案工作的使命责任，靠前作为，积极履职，采取“实地跟进+现场培训”模式，深入各单位档案管理一线开展业务指导服务，推动全区档案事业迈上新台阶。

    一是系统培训，源头保障。按照年初制定的针对性培训方案，组织开展全区档案基础业务及管理系统操作、退役军人事务系统档案基础业务、集团建设项目档案管理等培训25场次，覆盖276人次。培训内容包括档案收集整理、安全保管等业务知识和操作方法，加深了各单位档案员对档案工作的了解，提升了档案员的业务水平和实践能力，为今后档案工作规范化发展奠定了坚实基础。

二是分类指导，精准施策。聚焦基层档案室工作实际，采用主动联系、预约上门的方式，对机关各部门、街道、集团等76家进馆单位及各下属单位就2024年文件材料、照片、视频等收集整理归档开展业务指导400余次，系统梳理各单位档案工作开展情况，形成汇总清单并动态更新。根据新档案员经验不足、业务不熟的情况，业务指导人员就归档文件组件、编目、装订等基础知识进行“面对面、手把手”实操演练，帮助新档案员迅速提升业务水平。

三是聚焦重点，保质求效。持续跟踪重大活动、重大事件和重大建设项目档案工作，到相关机关、街道、集团实地调研“第五次全国经济普查”“第四次全国文物普查”“天下文枢”等重大事件文件材料收集情况，草拟《街道“五经普”文件材料归档范围》《对建设局相关档案整理的工作建议》等指导意见，督促各单位做好相关文件材料收集归档工作。提前介入周处读书台“山水人文苑”、小松涛巷等重大建设项目，实地了解建设项目档案立项材料、招投标文件、勘察设计等前期文件及施工、监理文件，对档案整理、档号编制及档案安全等方面进行全方位指导。

下一步，区档案馆将持续深化档案业务指导服务，通过“前期介入、全程跟踪、后期把关”的工作模式，开展好常态化档案业务指导服务，以档案工作助力秦淮区经济社会高质量发展。

作者：秦淮区档案馆  肖  艳 宋艾萌